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Il Mentoring come metodologia di sviluppo organizzativo

Il Mentoring organizzato e organizzativo [1]

A cura di Matteo Perchiazzi, SIM – Scuola Italiana di Mentoring

 
Il mentoring organizzato come metodologia è diventato una scienza, e non si può improvvisare, altrimenti si rischia di semplificare il concetto e di sottoutilizzare una risorsa potenziale che sta dentro le organizzazioni.

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